訪問インタビュー

株式会社 ネクサス
事業内容 ソフト開発 メカトロニクス開発 電気・電子・LSI開発設計
所在地 本社/静岡県浜松市中区大工町311-15 東京オフィス/東京都渋谷区代々木2-13-8 エスト新宿ビル7階 仙台オフィス/仙台市青葉区五橋1-1-17 仙台ビルディング駅前館5階
TEL&FAX TEL. 053-451-0830  FAX. 053-451-0832
資本金 39,169,000円
URL http://www.nexus-nt.co.jp
お話 社長 狩峰 宏行 様
ご紹介いただいた方 (株)アイジーコンサルティング 様
(担当監査職員 CS2課 諏訪 勝)
株式会社 ネクサス

これまでの歩みを教えてください。

アウトソーシングの企業へ入社し、3年間、営業職を担当しました。会社の先輩が(有)ネクサスを起業し、誘われて転職しましたが、ルーズな経営だったため1年あまりで倒産してしまいました。前社長が引退後、「狩峰が経営者なら、また仕事を依頼したい」と取引先から請われ、まったく新しい会社として“有限会社ネクサス”を平成8年に設立し、平成9年9月、株式会社へ組織変更しました。

10年ほど前、社内の人間関係や今後の方向性に悶々とした悩みを抱えていた頃“ずば抜けた経営センス”を持ち備えた井上社長((株)アイジーコンサルティング)と出会い「この人の元で勉強させていただこう」と決意しました。井上社長は、酒席でもずっと仕事の話をされる方で“経営者としてあるべき姿”を学ばせていただき、私の人生を変えてくれた人です。社員研修を合同で行うなど、(株)アイジーコンサルティング様とは、今でも良いおつき合いをさせていただいております。

経営方針をお聞かせください。

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社は、いわゆる「人材派遣会社」ではなく、高度な専門知識を持つ技術スタッフをアウトソーシングし、顧客企業の技術開発をサポートするプロフェッショナル集団です。採用においては、技術力よりも「人としての質の良さ」を重視し、当社で育てていく姿勢をとっています。人間性に多少の問題があっても技術力が高い人材だけを集めれば、目先の利益は向上するかもしれません。しかし、こうした経営は、経営へのこだわりがないので、虚しく、達成感もないのではないでしょうか。当社では、会社の理念に共鳴した素直な人を採用し、まず人間教育をした上で、技術力を身に付けさせます。コストはかかりますが、社員も私も充足感があります。当社社員は、お客様から、技術力だけでなく、人間として高い評価をいただいています。

これからの展開をお聞かせ下さい。

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仙台の会社から吸収合併の要望があり、仙台オフィスを設置しましたが、エリアは東京から愛知に絞り込み、会社ビジョンを徹底して浸透させる戦略をとっています。社員とのコミュニケーションはメールだけでなく対面を重視します。毎月定期的に、各リーダーからスタッフへ会社の方向性を説明し「ネクサスの社員」としての帰属意識を常に高めています。この業界は、会社の忘年会に参加しない人が多いのですが、当社の忘年会は遠方からの社員も含めて8割以上の出席率です。オフィスもオープンな空間にこだわり、コミュニケーションを重視しています。現在、100名以上の社員が在籍、新卒も積極的に採用しています。今後も「人間力」にこだわる経営を継続していきます。

平成16年、グリーンシート市場への株式公開に際し、(株)アイジーコンサルティング様にご紹介いただきました。巡回監査と書面添付についてもお聞かせください。

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(株)アイジーコンサルティング様に続いて、当社もグリーンシート市場への株式公開を考えていた折、尊敬する井上社長から「素晴らしい方がいる」と坂本先生を紹介されました。株式公開は、資金調達よりも企業風土確立のために取り入れました。坂本&パートナーは、税務署以上に厳しくても、正当に経営をしていくことは、私の価値観と合っているので安心しています。

インタビューを終えて

人間関係が希薄な印象が強いアウトソーシング業界ですが、“人”を大事にする狩峰社長の経営姿勢が、技術力と人間性を兼ね備えた“プロフェッショナル集団”を形成しているのだと思います。/川合

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